按照二00九年公司管理指导思想上关于完善和加强人力资源建设的要求及年度计划，根据公司统一部署，于5月16日、18日、19日三天，集中开展全员培训活动，此次培训的员工包括：各管理部门人员、项目部队长、技术员、各类施工一线工人等。其中5月16日一天，对各管理部门人员、项目部队长、技术员进行了工程施工管理、现场问题处理、资料完善验收、事故案例分析、机械电气常识、职业道德素养、个人价值提升等内容的培训；5月18日、19日分两批对所有各类施工一线工人进行施工技术管理、施工注意事项、现场安全管理、机械电气常识、设备维护保养、职业道德素养等内容的培训。通过三天来的全员集中强化培训，使管理、技术、施工等三类人员的综合素质得到了一次全面提升，工程施工质量、安全、进度之间的平衡关系得到了改善，增强了企业发展的后劲。公司还将在今后一段时期内继续加大员工培训的力度，努力使人力资源管理得到进一步加强，为确保今年全年公司目标的完成打下坚实的基础。
